Benefits

Was uns auszeichnet

Eine Welt voller Perspektiven

Wir bieten dir ein sicheres Angestelltenverhältnis, in dem du individuell und nachhaltig gefördert wirst. Weiterbildungen sind bei uns so selbstverständlich wie ein marktgerechtes Gehaltsmodell inklusive attraktiver Zusatzleistungen.

Dein Vorsprung mit syracom

Mobile Working-Konzept für optimale Flexibilität


Profitiere von unserem Mobile Working-Konzept, bei dem du dir Arbeitszeit und Arbeitsort in Absprache mit unseren Kunden/Führungskräften flexibel einteilen kannst. Für uns zählt das Ergebnis und die Zufriedenheit des Kunden. Aufgebaute Überstunden können ausbezahlt oder als Freizeitausgleich abgebaut werden. Und wenn du etwas mehr Freizeit willst: Bei uns sind auch Sabbaticals möglich.

Offene und respektvolle Unternehmenskultur für die Entfaltung deiner Fähigkeiten

Lass deiner Kreativität freien Lauf! Ob Automotive, Banking oder Energiewirtschaft: Dein Feedback und deine Ideen sind gern gesehen und können jederzeit eingebracht werden. Dadurch schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre in unseren dynamischen Projektumfeldern. Du hast eine Idee für unser syracom-Leistungsangebot? Bei uns kannst du dich immer einbringen und deine Einfälle in unserer Idea Factory Wirklichkeit werden lassen.

Teambuilding-Events und -Aktivitäten fördern das Miteinander


Bei uns zählt nicht allein die Arbeit, sondern auch die Gemeinschaft. Zum Vernetzen und Austauschen zwischen den einzelnen Teams gibt es viele Gelegenheiten: So lässt es sich unter anderem bei sportlichen Aktivitäten, diversen Social Fridays, monatlichen Juniorenstammtischen sowie agilen Working Groups oder an unserem hauseigenen Kickertisch mit Kollegen ins Gespräch kommen. Auch auf unseren jährlichen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern wird Austausch großgeschrieben.

Coachings, Seminare und Konferenzen: Mit uns kannst du dich weiterentwickeln

Bei uns erwarten dich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Mit unseren umfangreichen internen Angeboten, der Möglichkeit externe Weiterbildungen und Konferenzen zu besuchen sowie Coachings in Anspruch zu nehmen, kannst du dein Wissen stetig erweitern. Davon profitierst nicht nur du, sondern auch deine Karriere.

Ein faires Gehaltsmodell sowie attraktive Zusatzleistungen als Honorierung deiner Leistung

Deine Vergütung setzt sich aus einem fixen Grundgehalt plus einem jährlichen Treuebonus zusammen. Variable Prämien sind ebenfalls möglich. Dazu werden Mitarbeiterempfehlungen, Vertriebsaktivitäten und Jubiläen honoriert. Weitere Benefits sind: Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung, einer Altersvorsorge-Analyse sowie einer persönlichen SpenditCard.

Moderne Arbeitsplätze und kostenlose Getränke als perfekte Basis für den Büroalltag

Wer bei uns im Büro arbeiten möchte, den erwarten höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, moderne Kreativräume für Gruppenarbeiten, digitale Smart Boards, VR-Brillen, Tee- und Kaffee-Points sowie vollausgestattete Küchen mit modernen Sitzgelegenheiten. Hier kannst du allein oder im Team in der Mittagspause den Kochlöffel schwingen. Wasser, Softdrinks und Heißgetränke stehen dir kostenlos zur Verfügung. Für ein optimales mobiles Arbeiten statten wir dich mit entsprechender Hardware aus.

Soziales Engagement und Klimaschutz im Unternehmen aktiv mitgestalten

Soziale Aktivitäten sowie Nachhaltigkeit sind für uns von wesentlicher Bedeutung und Teil unserer Unternehmenskultur. So haben wir etwa im Hinblick auf unseren CO2-Fußabdruck Bäume in den Regenwäldern Madagaskars gepflanzt, eine Streuobstwiese angelegt und eine Moorlandschaft in Niedersachsen unter unseren Schutz gestellt. Dazu unterstützen wir zahlreiche Vereine und Stiftungen aus den unterschiedlichsten Bereichen wie den Förderverein Zwerg Nase oder die Rine River Rhinos mit ihrem inklusiven Sportprogramm. Bei uns kannst du dich aktiv an Projekten beteiligen, diese mitgestalten oder auch initiieren.

Hast du noch Fragen zu syracom?

Gerne stehe ich dir als Ansprechpartnerin zur Verfügung!

Maike Einhaus-Eilermann

Leiterin Personal & Organisationsentwicklung

Fon: +49 6122 9176 21