Im Rahmen der Gütesiegel-Vergabe wurden auch diesmal die relevanten Berufsgruppen der angemeldeten Unternehmen befragt. syracom erzielte dabei überdurchschnittliche Ergebnisse. So empfehlen die Befragten syracom als Arbeitgeber zu 100 Prozent weiter. Auch beim eigenverantwortlichen Arbeiten, der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie beim sozialen Engagement konnte die Unternehmensberatung bei Berufseinsteigern und Young Professionals besonders überzeugen. Insgesamt wurde syracom auf einer Skala von 0 bis 100 mit 88,4 Punkten bewertet.
Fairness hat viele Seiten
Noch vor Jahren lag das Augenmerk der Initiative allein auf Praktikanten. Mittlerweile bewegen neue Themen den Arbeitsmarkt. Der demographische Wandel, Fachkräftemangel und die Nachwuchsgewinnung haben dafür gesorgt, dass die Initiative nun Fairness in vielen Dimensionen betrachtet. Darunter fallen etwa Bereiche wie die Unternehmenskultur, Diversität, Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Personalentwicklung. Werden alle Kriterien erfüllt, erhält ein Unternehmen das „Fair Company“-Gütesiegel.
Weitere Informationen zur Fair-Company-Initiative finden Sie hier.