Hast du Fragen zu unseren Karrierewegen?
Gerne beantworte ich sie dir!
Katrin Streit
Leiterin Personal & Organisationsentwicklung
Fon: +49 6122 9176 24
Unternehmen sind nur so gut, wie die Menschen, die dahinter stehen. Das ist unsere feste Überzeugung. Aus diesem Grund überlassen wir deine berufliche Entwicklung nicht dem Zufall. Wir pressen dich in kein starres Konzept, sondern bieten dir verschiedene Wege an. Deine Persönlichkeit mit ihren Fähigkeiten und Erfahrungen bestimmt letztendlich die Richtung.
Gemeinsam definieren wir deine Entwicklungsziele und sorgen dafür, dass du Schritt für Schritt voran kommst. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden individuelle Karrierepläne geschmiedet, der Weg zum Ziel aufgezeigt und kontinuierlich weiter verfolgt. Wertschätzung inklusive.
In unserem Karrieremodell unterscheiden wir zwischen Fach- und Führungslaufbahn. Du entscheidest, auf welchem Weg wir dich begleiten dürfen. Unsere Weiterbildungsprogramme bringen dich voran. Interne Spezialisten und externe Trainer fördern mit individuellen Qualifikationsmaßnahmen dein fachliches und persönliches Know-How. Wer reist, erweitert seinen Horizont. Deswegen besuchen wir regelmäßig Konferenzen und User Groups. So sichern wir nachhaltig den gemeinsamen Erfolg.
Den reibungslosen Einstieg in deine Wohlfühlkarriere unterstützen wir durch ein Mentoring-Konzept sowie einen Einarbeitungs- und Entwicklungsplan. Erfahrene Kollegen stehen dir von Anfang an und in allen Stationen deines beruflichen Alltags zur Seite.
Katrin Streit
Leiterin Personal & Organisationsentwicklung
Fon: +49 6122 9176 24