Karriereleiter bei SYRACOM

Unser Erfolg misst sich an der Qualität unserer Beratung. Wir sind nur so gut, wie unsere Mitarbeiter. Darum wird bei SYRACOM Ihre persönliche Entwicklung nicht dem Zufall überlassen. Wir definieren zusammen smarte Ziele, die eine konsequente persönliche Weiterentwicklung im Blick haben. In jährlichen Mitarbeitergesprächen werden individuelle Karrierepläne gestaltet, der Weg zum Ziel aufgezeigt und kontinuierlich verfolgt.

Unsere Schulungs- und Weiterbildungsprogramme werden markt- und mitarbeitergerecht erstellt. Damit sorgen wir für die erforderlichen Qualifikationen, Methoden- und Sozialkompetenzen unserer Mitarbeiter und sichern nachhaltig den gemeinsamen Erfolg.

Die Karrierelaufbahn bei SYRACOM berücksichtigt die Führungs- und die Fachkarriere gleichermaßen (Y-Karrieremodells).

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

• Partnerschaft: Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem offenem, partnerschaftlichen Umgang und gegenseitiger Wertschätzung.
• Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet Ihnen exzellente persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Mentoring zusammen mit einem gezielten Schulungsprogramm und die interdisziplinäre Arbeit in dynamischen Teams sorgen für einen reibungslosen Start in Ihrem neuen Berufsumfeld.
• Balance: Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen dem Erreichen persönlicher Ziele und Unternehmensziele im Einklang mit der privaten Lebensplanung liegen uns am Herzen.
• Herausforderung: Überdurchschnittliche Leistung zahlt sich für Sie aus: Wir honorieren Ihren Einsatz und beteiligen Sie zusätzlich am Projekt- und Unternehmenserfolg.